Jak jsem díky KPMG pomohla tam, kde bylo potřeba

CSR neboli společenská odpovědnost firem pro mě byla jedním z důvodů, proč jsem nastoupila do KPMG. V současnosti je většina vekých firem "společensky odpovědná", ne všechny k tomu ale podporují jednotlivě i svoje zaměstnance. KPMG nabízí hned několik CSR aktivit, do kterých se zaměstnanci můžou aktivně zapojit. Já jsem třeba uspořádala sbírku nebo jela stavět ohrady!

DobroDen

U nás v "kejpí" má každý zaměstnanec možnost strávit jeden den v roce pomocí tam, kde je to potřeba. Takovému dni u nás říkáme DobroDen. Na výběr je hned několik projektů, v rámci kterých pomáháme například uklízet parky a povodí řek, připravovat akce pro děti, nebo třeba natírat starý nábytek, který pak organizace dál využije pro své účely. Já jsem letos strávila jedno dopoledne v Radotínském údolí stavěním ohrad pro kozy a ovce, uklízením dřevin a odnášením posečené trávy. A bylo to prima! Nejenže jsem se zde potkala s kolegy z celé firmy, ale také jsme se stihli zpotit a opálit :). (Naše auditní dámská skupinka na fotce.) A pokud si nevybereš z nabídky akcí, můžeš navrhnout i vlastní DobroDen a jít tak pomoci i organizaci, která je ti třeba osobně blízká.

KPMG grantový program

Pokud znáš neziskovou organizaci, o které si myslíš, že by si zasloužila finančně podpořit, můžeš ji přihlásit do KPMG grantového programu. Stačí vybrat konkrétní účel, na který by měl být finanční příspěvek využit, vyplnit přihlášku a napsat svoje doporučení. Komise pak jednotlivé projekty hodnotí a rozhoduje o tom, kolik organizaci přispěje. Každoročně rozdělí až 500 tisíc a spoustu hodin školení :)!

Matchingový fond

Takový vzdálený příbuzný grantového programu je matchingový fond. V rámci toho se také přispívá konkrétní neziskové organizaci, ale peníze se vybírají mezi zaměstnanci. Vyžaduje to však trochu více práce. Je nutné vytvořit jakési "seznámení se" s daným projektem, na který se bude přispívat, a pak ho například v podobě emailu rozeslat na celé oddělení. Naše CSR oddělení vytvoří matchingový účet, na kterém se pak shromaždují peníze od lidí, kteří na projekt přispěli. Super věcí je to, že KPMG pak celou částku, která se mezi zaměstnanci vybrala, zdvojnásobí :). Já jsem loni uspořádala sbírku pro organizaci Pferda z.ú., která chtěla rozšířit projekt "Osobní asistence" pro lidi s mentálním postižením. Na projekt jsme nakonec vybrali 34 tisíc Kč!

Co myslíš, líbilo by se ti u nás? :-) Mrkni na volné pozice!