Kámen – nůžky – papír aneb když máte moc dychtivé kolegy

Abych trochu přiblížila čtenářům odlehčenou podzimní náladu v daňovém oddělení, poprosila jsem naši novou kolegyni Ivču, aby vás seznámila se zvláštním systémem přerozdělování práce, který si s ostatními novými kolegy nastavili.

Rotace

V daňovém oddělení začínají všichni prvoroční asistenti rotací. To znamená, že ve skupince dvou až tří lidí postupně rotují v šesti daňových skupinkách (fyzické osoby, právnické osoby, DPH, mezinárodní skupinka, finanční skupinka a transfer pricing). V každé skupince strávíme dva a půl týdne, a tak se za tuto dobu snažíme dozvědět co nejvíce o práci a specifikách jednotlivých skupinek, abychom se na konci rotace mohli správně rozhodnout, ke které skupince se připojíme. Během rotace to většinou funguje tak, že je nám přidělen specialista, který nám zadává práci. Pokud ale potřebuje kdokoliv z dané skupinky zrovna s něčím pomoct, pošle email na všechny asistenty, kteří jsou právě ve skupince narotovaní.

Kámen, nůžky....tapír, Spock!

Hned první den naší rotace nám přišel email s úkolem, který byl určen jen pro jednoho z nás. Měli jsme se dohodnout, kdo se ho ujme. Protože jsme byli všichni strašně namotivovaní a každý z nás chtěl tento první úkol zpracovat, shodli jsme se, že jediné férové řešení bude si o úkol střihnout. Tento způsob rozdělování práce se nám osvědčil, a tak jsme se střiháním o úkoly pokračovali i v dalších skupinkách.

Problém nastal v momentě, kdy jsme se znali tak dobře, že většina střihání skončila remízou. Kdo zná seriál Teorie velkého třesku (Big Bang Theory), tak asi tuší, jak jsme tuto složitou situaci vyřešili – rozšířili jsme stříhání o položky "tapír – Spock".

Pro neznalé přidáváme pravidla: kámen tupí nůžky a rozdrtí tapíra, nůžky stříhají papír a utnou hlavu tapírovi, papír balí kámen a usvědčí Spocka, tapír otráví Spocka a sní papír a Spock zničí nůžky a vypaří kámen.

I přesto, že jsme zjistili, že dva z naší tříčlenné rotační skupinky nezvládnou udělat "Spocka", zavedený způsob rozdělování úkolů si ponecháme minimálně do konce rotace :-)